主页> 五险一金> 社保政策> 五险一金

职工失业后用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续?

作者: 理财规划小编   2019-09-09 16:42

    职工失业后,用人单位如何为员工办理失业金的相关手续?这个失业金的领取是需要自己去办理的,但是企业单位需要开具,因单位单方面原因解除劳动合同,这样的一个离职证明,并且作为失业就业登记部门会打电话核实给原单位看看,是不是企业单方面解除劳动合同的,如果符合这样的条件,那么就可以享受到失业金的待遇。

    同时你还要正常参加失业保险,并且自己的失业保险的累计缴费年限在一周年以上,那么这样的话就可以领取到失业金的待遇,失业金待遇的领取期限是跟自己的失业保险有关系,如果说你的缴费年限仅仅只有一周年,那么你只能够领取三个月左右失业金的待遇,如果说你的累计缴费年限在10周年以上,那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。
 
    所以说只要符合这样的条件,那么你就可以享受到失业金的待遇,但是如果不是单位单方面解除你的劳动合同,而是你自己主动提出离职或者是自己主动辞职这种情况的话,那么就不具备失业金的领取条件了。所以说这一点是需要注意的。