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[四川]2019年内江兴隆村镇银行社会招聘公告

作者: 银行贷款小编   2019-03-14 21:52


  2019年内江兴隆村镇银行社会招聘公告

  一、公司简介

  内江兴隆村镇银行股份有限公司(简称:内江兴隆村镇银行)孕育于大千故里、书画之乡、成渝经济区中心城市四川省内江市,坐落在风景如画、人文荟萃的沱江之滨。

  内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一。自成立八年以来,内江兴隆村镇银行始终坚持立足县域、支农扶小的经营宗旨,有力地支持了地方经济发展。

  截至2018年末,内江兴隆村镇银行资产总额44.66亿元,员工243人 ,在内江辖内设立营业网点17个,先后被评为全国优秀村镇银行、中国银行业诚信服务示范企业中国服务县域经济十佳村镇银行称号。

  因业务发展需要,现面向社会公开招聘,期待有志之士的加入!

  二、招聘岗位及数量

  总行管理岗位10名

  三、工作地点

  内江市、隆昌市、资中县、威远县

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.有责任心、事业心、有较强的团队意识和团队精神、执行力强;

  2.遵纪守法、诚实守信,无犯罪及不良行为记录;

  3.身心健康、品貌端正,具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;有较强的逻辑思维、语言表达和分析判断能力;善于沟通,快速学习;具有良好的服务意识;

  4.认可村镇银行企业文化;

  5.服从大局,能接受村镇银行的工作调配。

  (二)岗位条件

  1.年龄28周岁(含)以下(1990年2月28日以后出生);

  2.全日制硕士研究生及以上学历,金融类、计算机类、审计类、人力资源管理类专业;

  3.持有相关专业职业资格证书(如,注册会计师、国际金融分析师、人力资源管理师等)优先;

  4.获得校级以上优秀学生干部、省级以上奖学金、个人荣誉称号的优先;

  5.内江本地户籍者优先。

  五、招聘程序

  (一)报名

  应聘人员于2019年3月25日前登陆内江兴隆村镇银行官网(http://www.njxlrb.com网站主页面中右上方诚征英才)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》,如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、从业经历证明扫描件,发送至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:本人姓名+专业,简历为word 格式。

  (二)资格审查

  按照招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。对审查合格的应聘人员,将以邮件方式发放面试通知。

  (三)面试

  1.时间:2019年4月初,届时以官网通知为准;

  2.地点:内江市区(具体地点另行通知)。

  (四)体检和背景调查

  1.体检。以应聘人员的面试成绩从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

  2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。背景调查不合格不予录用。

  (五)录用及待遇

  1.对符合录用条件的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。

  2.在录用人员入职后,签订五年期正式劳动合同,试用期3个月。

  3.试用期工资及福利待遇:工资标准按转正后相应职级工资的80%计发,享受五险一金及员工同等福利待遇。

  4.试用期经考核合格的,按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的,本行与其解除劳动合同。

  (六)职业发展

  此次招聘的员工,主要作为总行管理岗位人员。入行后均须到基层柜员岗、客户经理岗轮岗锻炼至少一年。根据员工的综合表现有针对性地安排到总行相对应专业岗位工作。本行将为优秀员工发展提供多渠道的成长途径,发展平台。

  六、应聘须知

  (一)本次报名只接收电子简历投递,每人限投一次简历。本行将通过电话或电子邮件方式通知本人进行面试、体检等,请应聘人员保持通讯畅通。

  (二)往届毕业生需明确填写工作单位、现岗位、目前年薪、期望年薪、职称等必要信息。

  (三)应聘人员对个人填报信息真实性负责,本次招聘的应聘材料本行代为保密,恕不退还。

  (四)我行保留对本公告内容的解释权。

  (五)凡个人信息与实际情况不符的,一律取消录取资格。

  (六)联系人:邓女士,咨询电话:0832-2182203。